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¿Defenderte en una 46 Bis?

Han sido muchos los trabajadores de la SEP que llaman a nuestra firma bastante tiempo después de que les instrumentaron un acta 46 Bis. Algunos otros nos han llamado cuando ya están enmedio de un juicio en el que apenas están cayendo en la cuenta de que es muy probable que lo pierdan. Otros más nos contactan cuando ya se determinó el cese de su relación laboral.

Cuando les preguntamos el porqué de esta situación nos comentan cosas del tipo:

  • «Yo pensé que no iba a pasar nada»
  • «Mi director me dijo que iba a ser un trámite solamente»
  • «Nunca supe para que era eso de la 46 bis»
  • «No le presté importancia»
  • «Yo pensé que mi declaración estaba bien»

Y bueno… lo demás es historia.

  • Todo trabajador de la educación debería conocer mejor las consecuencias laborales de este procedimiento simplemente porque se trata de su trabajo.
  • Si eres directivo es tu obligación y responsabilidad conocer a profundidad este procedimiento. Ya sea porque te toca instrumentarlo o peor aún, te lo instrumentarán a ti.

Recuerda: el conocimiento es poder.

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